photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste adulte relais - conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville) ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Merci de vérifier si votre adresse est en QPV avant de postuler : sig.ville.gouv.fr Au sein de la Confédération Syndical des Familles - Section Mirail et placé sous l'autorité du directeur qui représente le CA de l'association vous aurez en charge l'animation de l'accueil des familles, des habitants, animation et coordination d'action spécifiques. Vous interviendrez en appui d'une équipe de quatre salariés permanents qui veillent au déroulement des actions et projets et d'une équipe d'animateurs travaillant sous l'autorité d'un coordonnateur. Missions et activités du poste: Mission 1 : Assurer l'accueil du public (mission partagée avec un autre salarié) - Réaliser une permanence permettant l'accueil des adhérents, des familles ou toute autre personne. - Réaliser les adhésions et leurs renouvellements - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - Orienter et informer le public[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

"Les Ateliers Cord'âges" recrute un/ une Animateur-trice social(e) et culturel(le) CDD de 12 mois, temps plein. Missions principales 1. Développement et rayonnement des Ateliers Cord'âges en ruralité o Identifier et mobiliser de nouveaux partenaires (collectivités, associations, établissements médico-sociaux, acteurs locaux). o Développer et mettre en place des ateliers intergénérationnels adaptés aux besoins des territoires ruraux. o Favoriser la participation des habitants et créer du lien social entre générations. o Promouvoir les actions auprès du public et des partenaires (communication, événements, réseaux sociaux, supports adaptés). 2. Animation et coordination d'un service de mobilité à domicile o Organiser et planifier des interventions de mobilité pour des personnes travaillant en ESAT. o Accompagner individuellement les bénéficiaires dans leurs déplacements à domicile ou sur leur trajet domicile-travail. o Sensibiliser les bénéficiaires à l'autonomie en mobilité et aux règles de sécurité. o Développer une logique d'autonomie partagée, en valorisant les compétences et initiatives des bénéficiaires. 3. Travail d'équipe et coopération o Participer activement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La FCS93 est une association d'éducation populaire qui a pour missions principales d'animer, à l'échelle départementale, les structures d'animation de la vie sociale (AVS) et de développement social, d'exercer une fonction ressources, d'appui et d'accompagnement, ainsi que de valorisation et de promotion des projets et actions de ces structures de proximité. La FCS93 est membre de la Fédération des Centres Sociaux et socioculturels de France (FCSF) ainsi que de l'Union Francilienne des Fédérations des Centres Sociaux et socioculturels (UFFCS). Le/la chargé-e de mission travaillera sous la responsabilité de la déléguée fédérale et en lien avec l'ensemble des collègues de l'équipe salariée et du groupement d'employeurs (GE ESS IDF), les membres du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale adhérents, ainsi que les membres du Conseil d'administration de la Fédération. Un travail de coopération sera également attendu avec l'UFFCS et la FCSF. Missions principales - Animer des rencontres entre pairs au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine-Saint-Denis. - Accompagner le développement et le renouvellement[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Saint-Sauveur-de-Montagut, 72, Ardèche, Pays de la Loire

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) Directeur(trice) de l'accueil jeunes - le QG - (11 à 17 ans) A Saint Sauveur de Montagut Poste à temps complet ( 35 h 00 ) annualisé Contrat à durée déterminée (CDD) du 05/01/2026 au 5/06/2026 Renouvellement possible DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l'Ardèche ! Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, du portage de repas et de l'accompagnement des seniors. Dans le cadre du remplacement d'un agent, le CIAS recrute son/sa Directeur(trice) de l'Accueil Jeunes, le QG de Saint-Sauveur-de-Montagut pour les 11 à 17 ans. Sous l'autorité de la Coordinatrice Enfance / Jeunesse, le / la[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat adulte relais dont les critères d'éligibilité sont : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Basé(e) à la bibliothèque Simone de Beauvoir, il/elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la médiation sociale et culturelle auprès du public, la prévention et la médiation au sein du pôle culturel Grammont et la gestion courante de la bibliothèque et de participer à la vie du réseau. MISSIONS - Accueillir, accompagner les usagers, informer sur l'offre de service et orienter vers les services adaptés, assurer le service du prêt et retour des documents, apporter des renseignements de premier niveau - Travailler en concertation avec le référent jeunesse du Centre socio-culturel Simone-Veil et les autres acteurs du territoire - Développer et animer des activités culturelles et éducatives, organiser des ateliers éducatifs ludiques à destination des jeunes. - Organiser des événements ou animations[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Dinan Agglomération recrute deux chargé / chargée d'accueil et d'entretien des piscines à la piscine de La Planchette à BROONS. La Piscine de la Planchette est située à proximité d'un parc nature. Elle est composée d'un bassin extérieur de 25m chauffé toute l'année. L'équipe est constitué d'un.e chef-fe de bassin, de 2 maîtres-nageurs sauveteurs (h/f) et de 2 chargés d'accueil[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Dinan Agglomération recrute pour La Piscine située à Dinan 5 maîtres-nageurs sauveteurs / maîtres-nageuses sauveteuses. Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste La Piscine de la Planchette est située à Broons à proximité d'un parc nature. Elle est composée d'un bassin extérieur de 25m chauffé toute l'année. L'équipe est constitué d'un.e chef-fe de bassin, de 2 maîtres-nageurs sauveteurs (h/f) et de 2 chargés d'accueil et d'entretien (h/f). Missions Sous l'autorité de la « Coordinatrice des piscines », l'intéressé(e) sera chargé(e)[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin chambérien, un secrétaire pour les services techniques et urbanisme (H/F). Missions : * Accueil téléphonique et physique : relations téléphoniques et directes avec les usagers, associations, entreprises, architectes... * Secrétariat courant : - Rédaction de courriers ; - Rédaction d'information aux habitants concernant les manifestations. * Urbanisme Accueil du public pour : - Information sur les procédures de demandes de permis de construire et déclarations préalables, - Renseignements en rapport au Plan Local d'Urbanisme, - Consultation du cadastre, - Renseignements et questions diverses En lien avec les élus : - Enregistrement, envoi et suivi des dossiers (permis de construire, déclarations préalables) en lien avec les services concernés. - Suivi administratif des dossiers de cession, - Réponses aux certificats d'urbanisme d'information, - Instruction de déclarations préalables simple - Suivi de la Taxe d'Aménagement, - Gestion des demandes d'enseignes, * Voirie - Espaces Verts - Enregistrement et réponses des Déclaration d'intention de commencement[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. MISSIONS Sous l'autorité du chef d'équipe bâtiments, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Assurer des missions d'entretien et de rénovation des bâtiments dans différents corps d'état (plomberie, menuiserie, peinture, électricité .) - Participer au transport et aux montages/démontages des équipements liés à l'évènementiel (culturel, sportif et associatif). - Participer[...]

photo Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte

Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte

Emploi Administrations - Institutions

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays d'Art et d'Histoire. Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité. Recrute 1 AGENT POLYVALENT de PROPRETÉ H/F Contrat à durée déterminée pour remplacement Cadre d'emploi des adjoints techniques TEMPS COMPLET MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Activités principales : - Nettoiement des rues communales (par tous les moyens : laveuse, balayeuse, aspirateur de voirie, camion benne, charrette, etc.) ; - Collecte des corbeilles des rues et espaces publics, collecte des Point d'Apport Volontaire et ramassage des dépôts sauvages ; - Ramassage des feuilles (souffleur, aspirateur de voirie.) ; - Participation au désherbage des rues (désherbeur thermique gaz, binette, etc.) ; - Nettoiement des fontaines (dépôts sauvages), - Entretien des ouvrages et du mobilier urbain à l'aide d'un[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une réorganisation du centre social agréé par la CAF, l'animateur(rice) sera chargé(e) en concertation avec la Directrice du centre social, de développer et de diversifier les actions en faveur du public sénior du territoire. Missions principales : - accueil des publics : accueillir, informer et orienter les publics du centre social à l'Espace Joséphine Baker. L'animateur(rice) développe et coordonne l'offre globale d'information et d'orientation. Il(Elle) contribue au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs. Il(Elle) effectue les tâches administratives afférentes à l'accueil (gestion de l'espace d'accueil, suivi de la fréquentation, gestion des cotisations, participation à la gestion de la régie, participation à la rédaction des rapports d'activités...). - intervenir auprès des publics seniors : participer à la dynamique de groupe via l'animation d'ateliers et d'activités permettant de créer du lien entre les participants, de développer leur épanouissement et de leur apporter une distraction du quotidien. L'animateur(rice) connaît la problématique du vieillissement. Son rôle est d'animer et d'organiser des activités variées[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ADEF association intermédiaire à La Rochelle est à la recherche pour son client d'un enquêteur terrain H/F afin de réaliser une étude auprès des habitants de La Rochelle. Mission : Démarcher les Rochelais sur différents marchés et proposer un questionnaire sur un sujet précis Profil recherché : Aisance à l'oral et bon relationnel Une première expérience en enquête ou sondage est un plus. Dates : Intervention du mardi 11 novembre au dimanche 16 novembre inclus Vous devez être éligible au PASS IAE

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Cornas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un.e animateur.trice en contrat CEE pour la période des mercredis et vacances scolaires 70€ si diplôme ou en cours d'obtention 49 € si non diplômé.e. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect[...]

photo Acheteur / Acheteuse public

Acheteur / Acheteuse public

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Au sein de la Direction du Pilotage Administratif et des Relations aux Communes, le service Achat Public accompagne l'ensemble des services dans la passation et le suivi des marchés publics. Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe, Dinan Agglomération recrute un acheteur ou une acheteuse public qui sera chargé d'assurer la gestion administrative et juridique des[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la vie locale Le Centre est un acteur incontournable du territoire, engagé dans le développement du lien social, le soutien à la parentalité et l'animation de la vie locale. Implanté aux Avenières Veyrins-Thuellin, il agit au quotidien pour favoriser la participation de tous les habitants, en particulier les enfants, les jeunes et les familles. Dans le cadre du renforcement de son équipe permanente, le Centre recrute un.e Animateur.trice pour son Lieu d'Accueil Enfants Parents en CDI à temps partiel. Mission générale : Contribuer à la mise en œuvre du projet social en accueillant parents et enfants dans un espace bienveillant et sécurisé. Missions principales - Favoriser un espace d'écoute, d'échanges et de paroles entre parents, enfants et professionnel-les. - Accompagner les familles dans le champ de la parentalité. - Soutenir le lien privilégié entre enfants et parents. - Reconnaître et respecter les spécificités culturelles, sociales et familiales de chacun. - Garantir le cadre de l'accueil : bienveillance, non-jugement, confidentialité. Contrat - CDI à temps partiel (280 € brut mensuel). - En moyenne 5 h par semaine : 3 h d'accueil[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour ses établissements Foyer de Vie et FAM «St Hélion» Un Agent service intérieur (h/f) CDI Poste à pourvoir au 01/12/2025 CCN 66 Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes. Missions : Votre rythme de travail : roulement sur 5 semaines, travail jusqu'à 20 h en général et un week-end sur deux. - Assurer l'entretien dans les différents services de l'établissement : espaces collectifs, chambre individuelle des habitants, unités de vie bureaux, espaces d'activités, de restauration - Effectuer l'entretien des surfaces suivant un planning établi en respectant les règles d'hygiène en terme de bio-nettoyage - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfections en vigueur - Participer et veiller à la bonne mise en œuvre des mesures barrières - Travailler en collaboration avec les différents services - Gérer et anticiper les commandes de produits - Intervenir sur les unités de vie lors des repas Profil : - CAP ou BEP maintenance et hygiène des locaux souhaité. - Connaissance des[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Sauveur-de-Montagut, 72, Ardèche, Pays de la Loire

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) Directeur(trice) d'accueil de loisirs Vallée de l'Eyrieux (3 à 12 ans) A Saint Sauveur de Montagut Poste à temps complet annualisé__Contrat à durée déterminée (CDD) 1 an DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Suite à la demande de mise en disponibilité d'un agent, le CIAS recherche son / sa Futur(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes pour la Vallée de L'Eyrieux. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, le(la) directeur(trice) de l'accueil de jeunes situé sur la commune de St Sauveur de Montagut assure la gestion administrative et financière ainsi que l'organisation et la direction de l'accueil de jeunes âgés de 3 à 12 ans les mercredis et lors des vacances scolaires, dans le cadre d'un temps de travail[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : En collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez le chef d'orchestre de l'organisation des soins. Votre terrain d'action : un établissement en mouvement, où chaque journée est une opportunité de faire mieux ensemble. Manager, fédérer, inspirer : vous encadrez les équipes soignantes avec bienveillance et exigence. Organiser, anticiper, optimiser : vous pilotez les plannings, les flux, la qualité des soins. Collaborer, innover, impulser : vous êtes moteur dans les projets institutionnels et les démarches qualité. Accompagner, écouter, soutenir : vous êtes le relais humain et stratégique entre terrain et direction. Le profil que nous attendons : Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis Expérience en gériatrie souhaitée Expérience en management d'équipe soignante et gestion de projet fortement appréciée Sens de l'écoute, leadership positif, goût du travail en équipe Capacité à s'adapter, à innover, à faire preuve d'autonomie Nos atouts : Un établissement à taille humaine Une équipe soudée, des projets ambitieux, des valeurs partagées Des horaires maîtrisés, une écoute réelle de vos idées Un environnement calme au[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la vie locale Le Centre est un acteur incontournable du territoire, engagé dans le développement du lien social, le soutien à la parentalité et l'animation de la vie locale. Implanté aux Avenières Veyrins-Thuellin, il agit au quotidien pour favoriser la participation de tous les habitants, en particulier les enfants, les jeunes et les familles. Dans le cadre du renforcement de son équipe permanente, le Centre recrute un.e Animateur.trice Enfance en CDI à temps partiel. Missions principales Vous contribuez à la mise en œuvre du projet social de l'association, notamment sur le secteur enfance : - Animer les temps périscolaires (matin et soir) les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - Animer les mercredis et les vacances scolaires en journée (selon un planning établi). Fonctions et responsabilités - Proposer des activités variées, adaptées à la tranche d'âge, favorisant la découverte, la créativité et l'autonomie. - Concevoir ou co-construire des projets d'animation au sein de l'ACM, en collaboration avec l'équipe. - Animer les temps formels (activités) et informels (vie quotidienne). Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de l'animation[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste est à pourvoir au sein de l'équipe des services techniques, composée de 3 agents à temps complet. EMPLOYEUR Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver. Les services techniques municipaux s'en trouvent confrontés à des problématiques spécifiques et notamment le déneigement, la dispersion des ouvrages, les équipements et réseaux sur un territoire étendu, le doublement de la population en période touristique. L'assainissement, la distribution d'eau potable, le tourisme et la forêt sont des compétences exercées par des structures intercommunales (communauté de communes de la station des Rousses, syndicats intercommunaux) et sur lesquelles le personnel municipal n'intervient pas directement. OBJECTIFS - Participer à garantir la sécurité des usagers, piétons et conducteurs, sur les voies publiques - Assurer l'entretien du patrimoine bâti communal, y compris l'Espace des Mondes Polaires (structure intercommunale) - Entretenir et améliorer le cadre de vie des Prémanonières, des Prémanoniers[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent famille élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur famille auprès d'un public adultes en répondant aux objectifs du projet social. L'Animateur.trice Référent.e famille assure les missions suivantes : - Développe et met en œuvre, dans le cadre du projet de l'association, la politique en direction des familles. - Assure la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des secteurs relevant du champ de la famille et de la parentalité - Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Est le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet « familles ». - Tient une veille juridique règlementaire administrative, financière et tenue des dossiers spécifiques liés à sa fonction. Développement de l'activité du centre social en direction des familles - Met en œuvre et anime les actions[...]

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Parcours agro-touristique & artistique Un Silo AP-art

Vie associative

Saint-Étienne-du-Grès 13103

Du 01/01/2025 au 31/12/2025

Parce que l’art apporte de la poésie dans le paysage industriel et rural et contribue à son intégration, l’Europe investit dans les zones rurales. Ainsi, l’art dans la nature façonnée par l’artiste donne à réfléchir et prolonge notre quotidien. La réalisation de ce projet, un rare mariage de culture et agriculture, est financé avec le concours de l’Union européenne par le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural. Dans ce cadre, un parcours agro-touristique et artistique a été imaginé par l’association A3-art ayant pour situation géographique le silo Alpilles Céréales à Saint-Étienne du Grès. De par ses activités, celle-ci s’applique à rendre l’art accessible à tous. Les événements organisés par ses soins cherchant toujours à favoriser des rencontres artistiques et amicales dans les Alpilles. Ce parcours gratuit et piéton est situé dans la cour intérieure de la coopérative Alpilles Céréales qui habite déjà certains muraux pérennes installés depuis 2017 dans le cadre du festival A-Part. Pour ce projet, il est fait appel à six œuvres contemporaines exécutées par des artistes vivant et travaillant dans la région.

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous aurez pour rôle de dynamiser l'activité au sein de l'Accorderie. Une adhésion au travail d'équipe est indispensable pour ce poste pour favoriser la montée en compétence des membres de l'association et non faire à leur place. Missions : - Assurer l'accueil du public - Faciliter les échanges de services et l'accès à la culture - Développer le pouvoir d'agir de nos membres - Créer des liens entre habitants et associations du quartier - Favoriser le dialogue entre les générations en privilégiant les activités intergénérationnelles - Orienter, si besoin, le public vers différents lieux de ressources - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne - Assurer la communication au sein de l'APS (newsletter, envois groupés de mails, panneau d'affichage, cahier de liaison .) - Collaborer avec la coordinatrice, le Conseil d'Administration, les Comités et les Membres de l'APS Compétences requises : - Maîtrise de l'informatique - Bonne expression orale Qualités requises : - goût pour le contact humain - Aisance relationnelle - Capacité d'écoute (publics variés) - Capacités à prendre des initiatives - Capacités organisationnelles Conditions de travail[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

*****Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers politique de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans***** Les Couleurs de Pont de Flandre mène depuis 2015 des actions socioculturelles (Ciné-club, ateliers d'écriture, sorties culturelles, street-art, événements intergénérationnels). L'animateur-trice Adultes-Relais a pour mission de renforcer le lien social dans le quartier, soutenir la participation des habitants, consolider les partenariats et contribuer au suivi administratif des projets subventionnés. Missions principales : Accueil & médiation Tenir la permanence hebdomadaire (mercredi 16 h-19 h) : écoute, information, orientation des habitants. Aller à la rencontre des publics (hall d'immeuble, marchés, événements) pour identifier les besoins et faciliter l'accès aux actions de l'association. Animation d'activités Aider à la préparation des séances de Ciné-clubs et des ateliers d'écriture. Accueillir et noter les participantes et participants aux sorties culturelles (musées, spectacles, balades patrimoniales). Participer à la préparation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Dans le cadre d'un contrat en alternance sur le DE Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Proposer des activités, ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles,[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Contrat proposé dans le cadre de l'IAE : l'Insertion par l'Activité Economique : contactez votre conseiller/ère de France Travail, Milo, Cap Emploi ou assistant/e social(e) du Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité et vous positionner sur la plateforme de l'inclusion. Nous recherchons un/e aide ménager/ère vous serez mis à disposition chez des particuliers ou des entreprises pour des interventions de ménage sur le secteur de Parentis. Les taches principales sont l'entretien du domicile et/ou l'entretien de locaux, de bureaux. La fréquence et la durée des interventions dépendent du besoin du client : une fois à plusieurs fois dans le mois./ 1h minimum par intervention. Vous pouvez cumuler plusieurs clients suivant vos disponibilités, le nombre d'heures peut évoluer. Véhicule souhaité mais non indispensable (cela dépend des lieux d'habitation du salarié et du client) CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Vous serez en parallèle accompagné/e dans vos démarches de recherche d'emploi. Horaires évolutives

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements et 21 services répartis en trois pôles - Se loger et habiter, Hébergement d'urgence et insertion, Enfance et parentalité - l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, accompagnant chaque année plus de 3 000 personnes grâce à 220 salariés engagés. Contexte du poste Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle Prévention, Protection de l'enfance et Soutien à la parentalité. Il accueille et accompagne les jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans leur parcours d'insertion, d'accès aux droits, de santé et d'autonomie. Le dispositif regroupe 95 places d'hébergement, dont 55 en mise à l'abri. Nous recrutons un-e Moniteur-trice éducateur-trice H/F en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe du Service MNA collectif à Dijon. Vos missions principales Sous la responsabilité du-de la chef-fe de service, vous accompagnez au quotidien des mineurs isolés étrangers hébergés en internat collectif, afin de favoriser leur socialisation, leur autonomie et leur[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Accompagné par l'équipe de 5 salariées et d'une dizaine de bénévoles, vous saurez pour missions : - d'assurer des permanences pour les démarches administratives, - de consolider et créer du lien social dans le quartier, - d'inciter les habitants à s'impliquer dans la vie citoyenne du quartier (en intermédiation avec les institutions) - d'accompagner les familles dans leur fonction parentale CONDITIONS EXIGEES AVOIR PLUS DE 26 ANS RESIDER EN QUARTIER QPV et ETRE INSCRIT(E) A FRANCE TRAVAIL

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/010001100 Située dans le département de l'Aude, la ville de Castelnaudary compte plus de 12 000 habitants. A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l'autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO. La vie associative joue un rôle majeur dans la ville, elle est porteuse de l'engagement du citoyen. Lieu d'échange, de communication et de rencontre, la Maison des Associations est un outil indispensable au développement de la vie sociale et associative. La mise à disposition de cet équipement a pour but d'aider quotidiennement les associations à gérer leurs activités dans des conditions optimum d'efficacité. Sous la responsabilité du chef de service, l'agent assure le secrétariat et est en charge de l'accueil de la Maison des Associations. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil physique et téléphonique à la Maison des Associations (MDA) - Mettre en ½uvre la procédure de réservation des salles gérées par le service (tenue du planning, saisie, préparation, suivi et classement des documents administratifs...) - Mettre à jour et diffuser les plannings mensuels et annuels des manifestations - Assurer la diffusion[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployées par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Les centres sociaux « Cher Tsiganes » et « Tsiganes 41 » accueillent et accompagnent les gens du voyage dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion et de citoyenneté au plus près des lieux de vie. « Cher Tsiganes » et « Tsiganes 41 » contribuent à renforcer l'accès au droit commun des voyageurs, en veillant à la mixité notamment sociale (sédentaires et voyageurs) et en favorisant la participation citoyenne. Le poste L'association recherche un Infirmier H/F. Poste[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association La Haut d'Oloron Sainte Marie, porte la gestion d'un Centre Social et de l'Espace de Vie Sociale. Les deux établissements sont agréés par la CNAF. Les 2 structures totalisent 18 salariés. Ces lieux d'animation de la vie sociale sont ouverts à tous les habitants, et développent des projets à vocation sociale, éducative, culturelle et citoyenne, en cohérence avec les besoins du territoire. Pour en savoir plus : https://www.centresocialoloron.com/ Missions principales Sous la responsabilité de la direction du centre social, le(la) Référent(e) Familles aura pour missions : - Animer et coordonner le projet famille du centre social dans le cadre de l'agrément collectif famille délivré par la CAF. - Accueillir, écouter, informer et accompagner les familles dans leurs démarches, projets ou difficultés du quotidien. - Soutenir la parentalité et encourager la participation des parents à la vie du centre. - Mettre en place des actions collectives à destination des familles (sorties familles, ateliers parents-enfants, temps d'échanges.). - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire (écoles, associations, institutions.). - Co-animer le Réseau Local Parentalité -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Compagnons Bâtisseurs Provence développe des actions d'accompagnements d'habitants en fragilités à l'amélioration de leur condition d'habiter par la mise en œuvre d'une démarche d'Auto Réhabilitation Accompagnée (ARA). Dans le cadre de ses actions de lutte contre l'habitat indigne (LHI), elle recrute un/une Chargé.e de mission pour réaliser des diagnostics décence auprès de locataires. 1. Principales missions : Réaliser un diagnostic technique du logement : repérer les désordres, en définir les causes et responsabilités, élaborer des préconisations, les expliquer au locataire et/ou au propriétaire bailleur, rédiger un rapport de visite et formaliser le diagnostic, effectuer des signalements (péril, insalubrité.) si besoin, Conduire des médiations locataires/ bailleurs, Vérifier la conformité des travaux réalisés au regard de la réglementation en vigueur, Assurer une veille technique et règlementaire. 2. Aptitudes et compétences professionnelles nécessaires : Compétences techniques en matière d'habitat : règles, conseils de sécurité, préconisations, conformité... Connaissances de la législation en matière de non décence, d'insalubrité et des différentes[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

INTERVENANT.E SOCIAL.E / CHARGE.E DE PROJET Lutte contre l'habitat indigne L'Alpil est une association ayant pour objectif l'accès au logement de celles et ceux qui en sont exclu-es. Elle est engagée pour la mise en œuvre du droit au logement, aux côtés des personnes et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat. De l'accueil de personnes en difficulté de logement dans le cadre de la Maison de l'Habitat, aux différentes missions en partenariat avec les Collectivités Locales, les services de l'Etat, les aménageurs et les bailleurs sociaux, ses actions associent interventions de terrain, développement d'outils innovants et contributions à la définition des politiques de l'habitat. Dotée d'un fonctionnement collégial, elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 25 salarié-es. Vos missions - Missions de la Maison de l'Habitat - Accueillir et soutenir des ménages en difficulté d'habitat : assurer des permanences d'accueil à la Maison de l'Habitat et accompagner les ménages (maintien, recherche d'une solution de logement ou d'hébergement adaptée) - Accompagner des ménages dans le cadre de différents dispositifs d'insertion par le logement et en lien avec[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Mauges-sur-Loire, composée de 11 communes déléguées est à la recherche d'un ou d'une agente d'accueil et d'administration contractuel au service proximité pour une durée de 9 mois. Missions Au sein d'une équipe de 14 agents et sous la responsabilité de la cheffe de service proximité, vous aurez comme missions principales : - L'accueil physique et téléphonique du public dans différentes mairies déléguées de Mauges Sur Loire - Traiter et orienter les demandes des usagers - Aider les usagers dans leurs démarches administratives (mise à disposition de formulaires, aide à la complétude des dossiers administratifs) - Appui aux missions régaliennes en lien avec le service des affaires générales - Actes d'état civil sur logiciel Berger-Levrault, accueil des familles - Constitution des dossiers de mariage, parrainage civil et PACS - Missions périodiques sur élections (inscriptions, radiations), participation aux élections - Gestion administrative des cimetières - Vie associative - Accueil des associations en lien avec la référente - Réservation des salles et contrats de location, pour les associations et les habitants Profils recherchés Savoir et savoir-faire -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association CIRENA, Citoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e Chargé.e de développement territorial des Energies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée. Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l'intérêt du territoire et de ses habitants CIRENA fait partie d'un consortium avec l'ALEC et le CRER ayant obtenu le financement d'un programme nommé « LES GÉNÉRATEURS » qui vise à apporter aux collectivités (élus et techniciens) un conseil neutre et indépendant sur le développement des énergies renouvelables dans le champ de l'appropriation territoriale de la transition énergétique. C'est une mission complémentaire à celles de CIRENA qu'elle déploie sur le territoire de l'ex-Aquitaine. Dans ce cadre CIRENA recrute un.e "Chargé.e de mission" qui interviendra suivant deux cibles collectivités et Citoyenne et dans 2 axes de développement de l'association : 1/ Mission « LES GÉNÉRATEURS » - à destination des équipes techniques et des élus des collectivités a) Offrir un conseil avisé neutre et indépendant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association CIRENA, Citoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e Chargé.e de développement territorial des Energies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée. Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l'intérêt du territoire et de ses habitants De plus, CIRENA fait partie d'un consortium avec l'ALEC et le CRER ayant obtenu le financement d'un programme nommé « LES GÉNÉRATEURS » qui vise à apporter aux collectivités (élus et techniciens) un conseil neutre et indépendant sur le développement des énergies renouvelables dans le champ de l'appropriation territoriale de la transition énergétique. C'est une mission complémentaire à celles de CIRENA qu'elle déploie sur le territoire de l'ex-Aquitaine. Dans ce cadre CIRENA recrute un.e "Chargé.e de mission" qui interviendra suivant deux cibles collectivités et Citoyenne et dans 2 axes de développement de l'association : 1/ Mission « LES GÉNÉRATEURS » - à destination des équipes techniques et des élus des collectivités a) Offrir un conseil avisé neutre et[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube Au sein de la Direction du Logement Accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d'équipe sociale. Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des ménages dans plusieurs communes de la Métropole de Lyon. Vos missions : ü Etude des candidatures logement dans le cadre des attributions et relogement o Réaliser un diagnostic social en recevant les candidats (évaluation de la situation socio-professionnelle, de la « capacité à habiter » et du projet d'insertion) et rédiger une évaluation sociale, o Préparer et présenter les dossiers de candidatures aux membres de la commission d'attribution des logements (CALEOL), ü L'accompagnement social global des locataires : o Evaluation sociale des candidats en vue d'intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation) o Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement,[...]

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Aide à domicile

Emploi

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides-soignants, aides à domicile, auxiliaires de vie, etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires mais aussi celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible. Un parcours d'intégration vous permettra de prendre en main votre nouveau poste sereinement. Nos différentes formations vous aideront à acquérir de nouvelles compétences et à vous perfectionner. La mission : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : - Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, . - ‎ Aider la personne accompagnée : préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association CIRENA, Citoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e Chargé.e de développement territorial des Energies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée. Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l'intérêt du territoire et de ses habitants MISSION « CITOYENNE » - à destination des collectifs citoyens et des collectivités a) Promouvoir pour faciliter l'émergence de projet d'EnR Citoyen en mettant l'accent sur l'appropriation territoriale de la transition énergétique et l'implication citoyenne dans les projets auprès des collectifs citoyens et des collectivités par le biais d'interventions et de représentation de CIRENA à différents événements b) Contribuer à animer le réseau régional de l'énergie citoyenne et participer au réseau national c) Assurer et développer les accompagnements spécifiques de montée en compétences en prestation facturée auprès de collectifs citoyens d) Accompagner et suivre les porteurs de projets d'énergies renouvelables e) Participer à l'animation de la gouvernance de[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

***CDD de remplacement congé *** A 32 km de PAU , Oloron-Sainte-Marie est une commune de plus de 10 000 habitants se trouvant au pied des Pyrénées dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Ville chargée d'histoire, avec un riche patrimoine, Oloron située à 30 mn de la montagne, 1h de l'océan et 1h de l'Espagne offre un cadre de vie très agréable. Créée en 1985, l'association s'est professionnalisée jusqu'à devenir un acteur important pour les collectivités et les jeunes en matière de soutien et d'insertion. Son ambition est d'aider chaque jeune à trouver un chemin citoyen. Elle souhaite compenser au mieux les vulnérabilités individuelles ou collectives et le sens de son engagement est la recherche des meilleures conditions possibles pour favoriser le développement psychologique, social et culturel des jeunes de 11 à 21 ans. Le travailleur social de rue est sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association. Fonction : - Coordination des animations et des actions « Hors les murs » - Animation de terrain en extérieur dans le cadre de dispositifs - Animation des projets jeunes 11/21 ans - Relais opérationnel de terrain auprès des différents services[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 56, Morbihan, Bretagne

Gavage de canards sur 11 jours d'affilés week-end inclus (en coupure.) Horaires : 7h-9h30 et 17h-19h30 Repos de 4 à 5 jours entre les lots. 22 lots à l'année. Possibilité de week-end selon les plannings. Mise en place et enlèvement des canards (souvent la nuit). Une bonne condition physique est un plus. Formation en interne en binôme pendant 2 mois. Avoir son propre moyen de locomotion impératif.

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) Directeur(trice) d'accueil de loisirs Vallée de l' Eyrieux (3 à 12 ans) A Saint Sauveur de Montagut Titulaire du BAFD ou BPJEPS__Poste à temps complet annualisé Contrat à durée déterminée (CDD) 1 an DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Suite à la demande de mise en disponibilité d'un agent, le CIAS recherche son / sa Futur(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes pour la Vallée de L'Eyrieux. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, le(la) directeur(trice) de l'accueil de jeunes situé sur la commune de St Sauveur de Montagut assure la gestion administrative et financière ainsi que l'organisation et la direction de l'accueil de jeunes âgés de 3 à 12 ans les mercredis et lors des vacances scolaires, dans[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le DAE93 recrute pour renforcer ses équipes ! Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein du Service AEMO intensive 93, situé 7 boulevard de la Libération 93200 SAINT DENIS. L'Action Éducative en Milieu Ouvert intensive est une intervention régulière au domicile ou dans les autres lieux de vie du jeune. Menée par une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologue et technicien d'intervention sociale et familiale, l'AEMO intensive vient soutenir l'action parentale. L'intégration de ce service au sein du Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements/services et 1000 enfants accompagnés. - Accompagner intensivement le jeune et sa famille à partir de ses points d'ancrage (lieu d'habitation, scolarité et/ou formation,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agent de médiation et prévention dans les transports doit mettre en œuvre une médiation préventive par un travail d'observation actif dans l'environnement des transports publics urbains. Votre mission : - Renforcer le sentiment de sécurité à bord des bus par une présence active et identifiable (gilet médiation); - Orienter les usagers et faciliter leur accès aux services - Contribuer à lutter contre les incivilités et réguler les conflits par le dialogue. - Apaiser les tensions, les conflits entre individus et faciliter le dialogue - Rappeler la règlementation intérieure des transports et intervenir en cohérence avec les procédures pour ramener l'ordre à bord (validation à bord, montée par la porte avant, céder sa place aux publics prioritaires, interdiction de fumer, ) - Collaborer avec le personnel de conduite et instaurer un climat de confiance avec les voyageurs réguliers pour affiner l'analyse situationnelle d'une ou plusieurs lignes faisant l'objet d'incivilités régulières - Porter assistance en cas de danger grave et imminent : mettre en œuvre la procédure d'urgence - Participer à l'animation des partenariats avec les médiateurs de quartiers : remontées d'informations,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/104000142 La commune d'Allos, station classée de tourisme de 20 000 à 40 000 habitants (été/hiver), dans les Alpes de Haute Provence et membre de la Communauté de Communes alpes Verdon Provence, recrute sa/son chargé(e) d'accueil. La commune d'Allos se situe au c½ur de deux stations de ski : Val d'Allos- le Seignus 1 500m d'altitude et Val d'Allos-La Foux 1 800m d'altitude - liaison avec la station de Pra-Loup, accueillant plus de 25 000 lits et aux portes du Parc National du Mercantour. Sous l'autorité de la Responsable du service à la population et du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de la gestion de l'accueil en apportant la prise en charge de l'acceuil physique et le suivi des demandes des administrés. Gestion de l'accueil physique et téléphonique de la mairie Suivi des demandes des administrés Gestion du courrier et des mails Communication interservices et institutionnelle Suivi des encombrants/Veille REOM en lien avec Communauté de Communes Mission en lien avec l'Etat civil Missions d'aide au service urbanisme (suivi des DIA et CU) Gestion du suivi des demandes des associations Suivi des affaires scolaires Funéraire Missions[...]

Ressources supplémentaires